莱西交发公司全体党员干部 开展“五不五要”履职担当活动
时间：2025-08-21 18:56 来源：中广中文网
8月21日，青岛城运控股集团莱西交通发展有限公司党委发出通知，从现在开始，在全体党员干部中开展“五不五要”履职担当活动。
党员干部坚守“五不五要”。“五不五要”内容是：不当看客、不做局外人，要履职担当，动心用脑，提高自我革命的觉悟与能力；不做两面人，要履职担当，爱岗 敬业，言必信、行必果，做到言行一致，进一步增强党性修养；不把权力操弄成生意经，要履职担当，执权为民，执纪在先，廉洁勤政，坚守权力规范运行；不搞宽松软，不让小毛病演化成大问题，要履职担当，带头遵章守纪，规范“小微权力”与“小切口”，从严监督执纪，以严的纪律与规章，营造严的氛围，及时纠正苗头性、倾向性问题；不“捂盖子”，不想大事化小，不欺上瞒下，要履职担当，公平公正公开作事、以合规有效的规章制度推进公司治理规范化、制度化，确保管党治党责任落实落地。
党员干部要履职担当。全体党员干部要结合中央八项规定精神集中学习教育总结整改情况，从本职工作出发，不忘初心，牢记使命，坚持做到“五不五要”，重分发挥党员干部的先锋模范作用，廉洁勤政，积极主动提升业务与工作能力，创新与自我革命能力，盯紧年度工作目标，带头把本部门工作做好，做出特色。公司将加大监督检查力度，对于通过学习依旧我行我素不见行动或者行动不利，不作为、乱作为以及影响恶劣等情形的，依法依规给予严肃处理，要注意做好“五个结合”：要与学习教育相结合，通过学习，坚定认识，提高政治站位；要与本部门年度中心目标相结合，通过学习，抓好落实落地；要与本职工作相结合，通过学习，提质增效；要与党员干部身份相结合，通过学习，争先创优；要与营销任务相结合，通过学习，带头抓好落实。
本活动内容纳入党员干部月度量化积分考核。（史译浩 通讯员 崔克臣）
责任编辑：邱 宇
党员干部坚守“五不五要”。“五不五要”内容是：不当看客、不做局外人，要履职担当，动心用脑，提高自我革命的觉悟与能力；不做两面人，要履职担当，爱岗 敬业，言必信、行必果，做到言行一致，进一步增强党性修养；不把权力操弄成生意经，要履职担当，执权为民，执纪在先，廉洁勤政，坚守权力规范运行；不搞宽松软，不让小毛病演化成大问题，要履职担当，带头遵章守纪，规范“小微权力”与“小切口”，从严监督执纪，以严的纪律与规章，营造严的氛围，及时纠正苗头性、倾向性问题；不“捂盖子”，不想大事化小，不欺上瞒下，要履职担当，公平公正公开作事、以合规有效的规章制度推进公司治理规范化、制度化，确保管党治党责任落实落地。
党员干部要履职担当。全体党员干部要结合中央八项规定精神集中学习教育总结整改情况，从本职工作出发，不忘初心，牢记使命，坚持做到“五不五要”，重分发挥党员干部的先锋模范作用，廉洁勤政，积极主动提升业务与工作能力，创新与自我革命能力，盯紧年度工作目标，带头把本部门工作做好，做出特色。公司将加大监督检查力度，对于通过学习依旧我行我素不见行动或者行动不利，不作为、乱作为以及影响恶劣等情形的，依法依规给予严肃处理，要注意做好“五个结合”：要与学习教育相结合，通过学习，坚定认识，提高政治站位；要与本部门年度中心目标相结合，通过学习，抓好落实落地；要与本职工作相结合，通过学习，提质增效；要与党员干部身份相结合，通过学习，争先创优；要与营销任务相结合，通过学习，带头抓好落实。
本活动内容纳入党员干部月度量化积分考核。（史译浩 通讯员 崔克臣）
责任编辑：邱 宇
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