青岛市强制隔离戒毒所首期“处长讲业务”活动取得扎实成效

   为深入贯彻落实全市“干部作风建设年”部署要求，鲜明树立“实、新、快、严”作风导向，7月13日，青岛市强制隔离戒毒所开展“戒毒警察论坛”之“处长讲业务”首期学习交流活动。所党委副书记及党委班子成员参加活动，所党委委员、纪委书记主持，除值班执勤外全体警察参加活动。
    
   此次活动聚焦“思想境界不高、视野不宽”“思维固化、创新突破意识不强”“不敢为、不愿为”等队伍建设瓶颈，由部门负责人带头讲政策、讲业务、讲方法、讲路径、讲规矩，着力推动全所上下形成“以讲促学、以学促干、以干促效”的浓厚氛围。
  一是头雁领航，变“单向灌输”为“双向互动”。建立处室、大队主要负责同志常态化讲授机制，推行案例教学、情景推演、互动问答等多元化形式，打破传统授课边界，构建教学相长的学习共同体。首期活动中，安全管理处、教育处、一大队三位负责人分别从安全底线守牢、戒治方法创新、一线管理规范三个维度展开系统讲授，既有政策精神的深度解读，又有典型案例剖析的抽丝剥茧，更有实战经验的倾囊相授，充分彰显了中层骨干的政治站位和业务素养。
  二是实战转化，变“学用脱节”为“知行合一”。坚持以讲促学，推动全体干警在系统学习中开拓视野格局、更新知识结构；坚持以学促干，将讲授中的政策要求、业务规范、实操办法直接嵌入收治管理、教育矫治、医疗戒治全链条，实现理论成果向实战能力高效转化；坚持以干促效，进一步校准“实、新、快、严”作风标尺，强化制度执行力和纪律敬畏感，激发队伍争先进位的内生动力。
  三是成果落地，变“一时之功”为“长久之策”。对首期讲授中的思路举措逐项梳理，建立转化清单，形成“讲—学—用”良性循环；将讲授明确的推进路径和协同机制精准嵌入年度“七大工程”攻坚任务，实现目标清晰、推进有序、责任到人；将活动开展与“五型戒毒所”建设深度结合，推动学习成果在教育戒治一线落地生根。
   
   
   
下一步，青岛市强制隔离戒毒所将持续深化“讲学用”一体化长效机制，推进“处长讲业务”活动常态化运行，以政治能力的再淬炼、业务水平的再精进、履职效能的再提升，奋力开创戒毒工作高质量发展新局面。（通讯员  陈晓邦）
 
责任编辑：邱  宇