【青岛市级两新示范点】青岛金妈妈农业科技有限公司：党建聚三力 强企新实践
时间：2023-08-02 10:23 来源：中国民生新闻网（中广音
青岛金妈妈农业科技有限公司成立于2008年，是青岛唯一国家级育繁推一体化种子企业、山东省唯一种子瞪羚企业、国内唯一省级蔬菜砧木育种技术创新中心，种子推广面积300万亩、惠及农户200万户、农户效益达到300亿元。2018年公司建立党支部，现有员工150名，党员6名。党支部成立以来，坚持以组织振兴引领人才振兴，人才集聚推动乡村振兴，种子推广面积300万亩、惠及农户200万户、效益达300亿元。2023年2月，公司获评青岛市级两新组织示范点。
坚持抓好组织建设，突出党建引领为党企融合发展聚合力。金妈妈党支部充分发挥党建“红色引擎”作用，一方面，积极搭建党建交流平台。建设党员活动室，将公司人才、管理干部、基层员工纳入组织管理，指定3名党员担任“党建宣讲红人”，定期组织开展“三会一课”及形式多样的主题党日活动。另一方面，开展多样化培训形式。借助“学习强国”平台，通过党员一带一、一带多，带动非党员学习，开展知识竞赛，趣味问答等方式大力提升“学习强国”在两新组织的使用效果。通过线上“微党课”，邀请企业骨干、党务管理人员开展基层党建知识讲课，将党建工作与公司运营管理同步部署落实，把党的方针政策、法律法规、制度要求融入到企业发展与员工工作生活中，强化了党建工作力量，使党支部建设与企业生产深度融合发展。
坚持抓好队伍建设，聚焦引才育才为发展注入源动力。作为技术密集型企业，青岛金妈妈农业科技有限公司高度重视科技创新人才的引进与培养。党支部在引才上构建了“1+5+N”产业人才培养平台，通过建设1个生物育种研究院、5个创新运营基地、N家产业示范网络，搭建起人才施展抱负的平台，实现“平台聚人、人聚平台”；设立“金种子”基金，与国内农业院校合作引进人才，员工大学本科学历占45%，鼓励优秀人才向党组织靠拢，2022年吸收预备党员2名，储备入党积极分子3名。在育才上，充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员带头生产发展，贡献两新“新”力量。在企业内划分了党员责任区，设立党员先锋岗，成立党员技术攻关组，开展“比技术，比创新，比成绩”活动。将公司中综合素质高、业务能力精的人员培养为入党积极分子，形成结构合理、素质优良、数量充足的入党后备队伍。通过“把党员培养成为人才，把人才培养成为党员，将党员人才输送到重要岗位”的“双培养一输送”制度，筑牢企业发展根基。
坚持抓好服务管理，促进共同发展为乡村振兴增添新活力。自党支部建立以来，始终坚持以良好的党建文化、企业文化涵养凝聚、创新、和谐的公司氛围。打造两新党组织“崔海鸥书记工作室”，通过思想上“传”、生活上“帮”、业务上“带”，不断发挥党组织在企业中的示范引领作用。村企共建抓服务，打造共同富裕新样板。2022年，沽河街道成立了高端食品饮料产业链党建联盟，鼓励企业广泛参与乡村产业发展。依托这个平台，金妈妈党支部牵头积极对接新村共富公司，形成“龙头企业+新村共富公司+农户”的发展模式，签订协议进行村企联建，对农户进行技术指导、产品收购，提供就业岗位，给农村“造血”，实现了两新组织、村集体、村民三方共赢。公益助力，积极服务社会民生。公司党支部牵头成立了志愿者协会，多次积极开展技术下乡助力农民的职业化和技术化发展等社会公益活动，多次参与村庄环境整治、扶贫帮困等志愿服务活动，有效助力乡村善治。
党建业务并蒂开花，企业发展有质量，通过党建引领、人才支撑，推动农业、产业、企业相互间的资源共享，借力互动，抱团推进，着力形成可借鉴推广的现代农业产前产中产后链条衔接，为农民致富、乡村振兴提供了可靠动力。（史小雷 邹玉君）
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