莱西市沽河街道加快创新步伐，积极探索强村共富公司高质量发展新模式。截至目前共成立了17家共富公司，实现了强村共富公司的全覆盖。今年以来，沽河街道强化党建带动，人才推动，资本撬动、项目拉动，有力有序推动强村共富公司健康稳步发展，为助力村集体经济发展和乡村振兴提供坚强保障。
党建带动，把舵领航提升组织“牵引力”。共富公司自成立以来，深化党建“红”，将党建工作与生产经营融合。构建三级联动共富机制。健全“街道党工委+新村党委+强村共富公司”主导的三级联动共富推进体系，强村共富公司发挥主体作用，新村党委发挥枢纽作用，街道党工委发挥指导作用。构建“强村共富公司+村党组织+村集体+村民”多方参与、利益共享的发展共同体。打造党员骨干“双培养”机制。打造“党建统领、公司运营、党员参与”的发展模式。将共富公司党员划分为发展类和治理类，细化党员分类管理，积极发挥党员带领群众致富、从事基层社会治理的模范带头作用。激发强村共富公司中优秀的非党员业务骨干积极向党组织靠拢。截至目前，共新吸收入党积极分子13名，培养发展对象2名。纳入年底考核评优。新村党组织书记担任强村共富公司法人，新村书记擂台比武中将共富公司高质量发展作为重要的评比指标，纳入党组织书记抓基层党建述职评议和乡村组织振兴考核，激发比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
人才推动，引才育才锻造队伍“添活力”。把人才队伍培养作为发展壮大村级集体经济的突破口。着力培育本土人才。加大对街道干部、强村共富公司负责人的培训力度，街道党工委组织街道机关干部、新村党组织书记、自然村负责人举办共富公司管理发展研讨会，定期开展共富公司运营、财务、党务知识培训；到发展势头较好的强村共富公司实地参观、听取项目介绍、管护技巧等经验总结。充分调动了村书记、村干部干事创业积极性。积极引入外来人才。为提升强村共富公司对经济项目的管理能力和农业种植技术，向辖区内“两新”组织、优秀企业、村中“土专家”等各领域党组织广泛招募“红色合伙人”，共聘任“乡村振兴红色合伙人”人选30人，确定合作村庄24个，在强村共富公司任职，实地传经授课，分享种植及管理经验。
资本撬动，共建共享整合公共资源“挖潜力”。加强对强村共富公司的金融支持。为解决资金不足的问题，街道党工委通过实地调研，举办座谈会等方式了解各强村共富公司的运营情况，通过多方论证经营发展前景、分析信贷风险基础上，着力帮助共富公司破解资金难题。日前，对接青岛农商银行，为莱西市牛溪埠农贸发展有限公司授信160万元，这也是全市首笔共富公司授信。充分利用农村剩余劳动力。强村共富公司对村内的闲置劳动力进行摸排，建立用工需求台账。与辖区内的九联、宜品、金妈妈等用龙头企业签订用工合同，输送劳动力；承担对用工人员的上岗培训，统一规范用人标准。截至目前，共帮助企业招工7次，带动就业800余人。有效盘活村内闲置土地厂房资源。强村共富公司统筹新村内公共资源，成方连片流转土地，建设了现代化规模化农场6个。在长院、郭旺庄等美丽乡村发展旅游项目，打造经典旅游线路；积极对接李沧世园街道进行联建共建举办优质农产品进社区活动，共富公司的小麦粉、面条、秋月梨等农特产品搭上“共建快车”，已实现销售收入10余万元。
项目拉动，因地制宜培优特色产业“竞争力”。坚持市场化运营。通过乡村公共资源共享行动盘点全村公共资源，统一流转土地，与客商签订土地使用协议，规范不合理土地承包合同。通过土地入股和收取服务费等形式为村集体增收。“胡埠庄现代农业科技发展有限公司”成立以来，共流转土地200亩，目前，秋月梨已成为胡埠庄新村的特色品牌农产品，种植面积达300亩，平均每亩年产量8000斤左右，亩均年纯收益3万元。强化要素资源支持。对乡村小型项目工程、物业管理等项目向共富公司倾斜，让共富公司获取较稳定的保底收益。依托雀巢公司、九联集团、宜品乳业等龙头企业，创新“龙头企业+新村共富公司+农户”的集体经济特色发展模式。今年以来，强村共富公司承接美丽乡村建设、绿化养护、环境卫生整治等项目，累计增加集体收入100余万元。
（史小雷 郑建伟）
免责声明：中广中文网转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
