凝心聚力启新程 笃行实干开新篇——胶州市第二中学召开新学期行政干部工作会议

   夏尽秋来，逐光启新。为统筹谋划新学期各项工作，明确发展目标、压实工作责任，8月26日上午，胶州市第二中学召开新学期全体行政干部工作会议，全面部署新学期重点工作，动员全体干部凝心聚力、务实笃行，全力推动学校教育教学高质量发展迈上新台阶。
   
   会议伊始，学校党总支书记高洪国宣读新学期干部岗位调整方案及岗位职责分工，清晰界定各条线、各岗位工作权责。此次岗位调整进一步理顺了学校管理体系、优化了人员配置、提升了行政运转效能，为新学期各项工作有序、高效开展筑牢组织基础。 随后，各级部、各部门依次作新学期工作汇报。高三级部、高二级部、高一级部分别结合各学段学情特点，围绕教学质量提升、学生常规管理、优良学风培育等核心工作，详细阐述新学期工作思路、具体举措及推进计划，并梳理工作重难点与协调需求。 总务处、餐饮管理处等后勤职能部门，全面总结假期修缮、保障筹备等工作成果，围绕校园服务、后勤保障、环境优化等方面部署新学期重点任务，全力为教育教学工作保驾护航。 迟金台、安伟、杜元贞、冷智田四位副校长结合各自分管工作，对德育建设、教学教研、校园安全、后勤服务等重点工作逐项细化部署，明确工作标准、压实时间节点，确保各项工作落地落细、有据可依、有效可检。
  会上，校长赵焜亮通报新学期教师交流调整整体情况，并聚焦教学管理提质、教师队伍建设两大核心，提出三项重点工作要求。 一是持续为班主任减负松绑。精简各类冗余事务与非必要考核，让班主任回归育人主责，将更多精力投入班级管理、学生教育与成长引导。 二是坚决守牢课堂教学底线。严守课堂教学主阵地，常态化抓实教学常规，杜绝各类教学疏漏；统筹协调各部门工作，避免多头布置、重复加码，全力保障稳定有序的教学秩序。 三是系统推进教师队伍建设。科学规划师资梯队建设，常态化开展新教师培育工作，精准助力青年教师快速成长，着力打造高素质、专业化的教师队伍，为学校高质量发展积蓄人才力量。
 最后，学校党总支书记高洪国作总结讲话。他指出学校办学千头万绪，必须牢牢抓住质量、安全、课堂、秩序四项核心根本工作。要锚定教学质量主线，将提质增效贯穿教学全过程；坚守校园安全底线，常态化开展隐患排查与闭环整改，筑牢平安校园防线；深耕课堂育人主阵地，以精准教研赋能高效课堂，持续提升育人实效；涵养优良校风学风，坚持严管厚爱结合，营造务实向上、积极向善的校园生态。 
  同时，他对全体行政干部履职担当提出三点要求。一要提高站位、务实服务，找准承上启下的岗位定位，高效落实学校部署，深入一线倾听师生需求，主动靠前履职。二要主动担当、协同共进，强化大局意识与补位意识，健全工作闭环，做到事事有部署、件件有落实、结果有反馈。三要严守底线、廉洁自律，恪守教育初心与纪律规矩，公道履职、实干担当，共同维护风清气正的育人环境。 
  本次会议既是周密细致的新学期工作部署会，也是提振士气、凝聚人心的动员会。全体行政干部进一步统一了思想、明晰了目标、压实了责任。 新起点承载新使命，新征程激荡新作为。胶州二中全体管理干部将以饱满的热情、务实的作风、有力的举措，深耕育人主业、聚力质量提升，全力以赴推动学校各项工作再上新台阶，奋力谱写学校教育高质量发展新篇章。（张学龙 通讯员 高洪国）

   责任编辑：邱  宇